各部门、系：

　　为保障2025年暑期及秋季开学各项工作平稳有序，现将相关工作安排通知如下。

　　一、时间安排

　　1.学生

　　老生：8月30—31日报到，9月1日（星期一）正式上课。

　　新生：暂定8月23—24日报到（如调整另行通知）

　　2.教职员工

　　专任教师：按照学校及各系部要求，完成相关工作任务后，开展暑期实践、进修、培训等。

　　行政管理人员：7月14日（星期一）起安排轮休，各部门系部要认真落实暑期重点工作，妥善合理安排人员值班。

　　全体教职员工：8月21日返校准备开学相关工作。

　　二、工作要求

　　1.值班值守工作

　　严格落实校领导带班和行政值班制度，值班期间要坚守岗位，履职尽责，遇有重大突发事件或重要紧急情况须立即请示报告，并及时妥善处置。各部门系部主要负责同志要保持24小时通讯通畅，外出需履行报备手续。办公室做好暑期公文流转及其他公务保障工作。

　　2.招生就业工作

　　各部门系部要配合招生就业处做好招生宣传、信息发布、新生录取等相关工作，同时落实毕业生跟踪机制，做好毕业生就业创业服务指导和满意度调查工作。

　　3.学生管理服务工作

　　学生处及各系部要加强学生离校安全教育，重点开展防溺水、防交通事故、防网络诈骗等方面宣传教育。做好留校学生安全服务保障工作。

　　4.校园安全工作

　　保卫处牵头在暑期前集中开展校园安全检查，严格落实假期校园常态化安全巡查检查，做好可能出现的极端天气应急处置工作，发现问题及时整改；各部门系部提醒师生员工，离校前对所在办公、教学区域开展安全隐患排查，关闭水、电等。

　　5.后勤保障工作

　　总务处要加强后勤管理，做好环境卫生、餐饮、水电、校舍维修改造等工作。信息技术中心做好校园网运行维护和网络安全保障等相关工作。

　　6.其他重点工作

　　各部门系部要对照学校年度工作要点，认真梳理上半年工作完成情况，积极谋划下半年工作，重点做好学校“十五五”规划（含各专项规划）调研论证、“双优双高”计划年度任务落实、办学能力评价迎检、人才培养方案修订、教学能力大赛、学生技能竞赛、培训与社会服务、新教师招聘、学生暑期实践等工作，有力推动学校高质量发展。

　　其他未尽事宜，另行通知。

　　                                              校办公室

　　                                             2025年7月9日