技师院团发〔2020〕7号
关于开展团支部“对标定级”工作的通知
各团总支：
为落实团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》有关要求，坚持一切工作到支部，指导团支部按照团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）要求，通过持续改进提高，不断增强组织力，根据上级团组织有关工作安排，现将我校团支部“对标定级”工作有关事宜通知如下：
一、时间安排
原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。各团总支认为确有必要，可结合实际情况，每半年集中开展一次对标定级工作。
二、工作对象
成立6个月及以上的团支部。临时团支部不纳入“对标定级”范围。
三、定级标准
各团总支应立足本系实际，依据“对标定级”标准(详见附件)，合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。总分值100 分，对应星级参考如下:
——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。
四、工作步骤
“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。
（一）团支部对标自评
10月底前，团支部结合召开专题组织生活会等，对照标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。
被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。
（二）团总支复核认定
11月底前，各团总支结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。
各团总支复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级（“智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行）。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
（三）校团委抽查评估
12月中旬，校团委结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。
年底前，校团委将对各团支部“对标定级”工作进行总结评估，并将此项工作纳入年度共青团工作成效评估内容。
五、工作机制
（一）分级负责。各团总支要统筹安排本系团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向上级团组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。
（二）评议考核。“对标定级”开展情况须作为团总支年度述职评议内容。校团委要着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度，原则上每年前三季度进行专项部署，推动基层团组织对标对表、整改提升，第四季度集中开展“对标定级”评定检查工作；要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。
（三）激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，方具备参评团内荣誉的资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的团总支、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
附件：团（总）支部“对标定级”评分表
共青团安徽滁州技师学院委员会
2020年11月9日
附件：
团（总）支部“对标定级”评分表
考察维度 | 分值占比 | 主要评价内容 | 具体指标 |
班子建设 | (15分） | 1.班子配备齐整 | 书记配备齐整，随缺随补，按期换届；支书称职。 |
2.班子运转有序 | 支委分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。 |
团员管理 | （20分） | 3.团员信息完整 | 支部团员底数清晰，团员信息完整，能联系上。 |
4.入团程序规范 | 严格按程序发展团员；无突击发展团员、不满14周岁入团等现象；规范组织入团仪式。 |
5.基础团务规范 | 团员组织关系应转尽转、应接尽接；按时足额缴纳、上缴团费。 |
活动开展 | （20分） | 6.经常开展团支部活动 | 团支部每月至少开展1次活动；每次团员参与率50%以上。 |
7.按规定召开组织生活会 | 定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在团支部或者团小组组织生活。 |
制度落实 | （20分） | 8.组织体系健全 | 隶属关系清晰；团总支至少有2个下属支部；规范设立、管理团小组。 |
9.“智慧团建”应用 | 团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。 |
10.规范使用团的标识 | 落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。 |
11.落实“三会两制一课”制度 | 团员大会一般每季度召开1次；支委会一般每月召开1次；团小组会根据需要随时召开；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。 |
作用发挥 | （25分） | 12.团员先进性得到彰显 | 团员全部成为注册志愿者并可查验；团员在工作、学习等方面发挥模范作用。 |
13.服务中心大局成效 | 围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成1项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于1次。 |
14.落实“推优入党”制度 | 积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优”名单 |
自评定级 | 星团（总）支部 | 上级复核 | 星团（总）支部 |
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